■财管教研室参加2019年省高职技能考核标准研讨会

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201933日,我系张梅菊副主任与财务管理专业教研室主任杨蕾参加了2019年湖南省高职财会类专业技能考核标准制定研讨会,会议于湖南中德安普大数据网络科技有限公司举行。

  首先,湖南财经工业的何万能主任致辞,介绍了参会的各位领导及主要专家。

  接下来,省教科院职成所副所长舒底清对于专业技能抽查标准及题库建设提出了自己独有的见解。他认为,标准建设是未来的一大工程,是提高人才培养质量、推进教学质量改革的有力措施,全省高职院校团结一致,统一开发标准,是能够获取最高效率的捷径。现今,高职财会类专业技能抽查,由省里集中抽查演变为到校抽查,必然要求各校的专业技能抽查标准及题库更需体现学校自身特色,且应存在以下关系:各校标准>省标准>国家标准。

舒所长对各校专业技能抽查标准及题库制定提出以下要求:

其一,标准的开发需与企业合作;

其二,专业技能抽查题库需选取约10个典型项目进行考核,具体是否需要分模块设置,各校根据专业特色灵活调整;

其三,需注意,2019年专业技能抽查主要集中于两类专业,2017年以来新设置的专业及各校一流专业。

其四,各高职院校财会技能抽查标准制定应遵循"1+X”原则,既保留共性,又体现个性,且职业素养应融入其他模块进行考核,而不应单独提取进行机械考核。

会议的第三个议程由湖南汽车工程职院院长罗先进发言,他指出,各校应严格落实上级政策,会计部分职能终将被人工智能替代为大势所趋,今后,会计、出纳等岗位将发生颠覆性的变化。同时,他认为,会计虽有个性,但共性更足,因此,全省高职院校一起研制统一标准,具备可行性与现实性。

罗院长对于专业技能抽查标准及题库制定提出以下想法:

  1. 立足当前,兼顾长远;

  2. 共性为主,特色为辅;

  3. 学校命题,商委会共商;

  4. 手工形式,电子化呈现。

紧接其后,湖南中德安普大数据网络科技有限公司董事长谭秋云提出,我国90%以上的财会职能仍停留于基本的会计核算、凭证的制定等阶段,财会类专业改革必先突破理论,然后再进行实践更新,而会计技能抽查标准及题库的制定必须紧跟市场,紧贴企业,最后,谭董事长承诺,中德安普将为各高职院校老师免费提供云上实训账号。

会议的第五个议程由何主任解读财会类技能抽查标准及题库制定文件,对此,他提出以下几个独特见解:

其一,财会类技能抽查题库制定需运用企业真实案例;

其二,管理会计作为今后发展的大趋势,需加入至题库中,具体时间及分值比例根据各校实际情况进行调整;

其三,技能考核应融入日常教学。320日前,技能考核标准需确定,3月底,商委会将完成样题一套。

接下来,中德安普公司人员向在场的各高职院校老师介绍并演练了云上实训平台。

最后,在场的各高职院校老师就2019年专业技能抽查考核标准及题库制定进行了激烈的"头脑风暴”式探讨。

此次会议意义重大,为各高职院校财会类专业技能抽查考核标准及题库制定这一重大工程提供了方向。

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